谷歌限制员工讨论反垄断案，遭工会指控

电脑系统网 10 月 30 日消息，Alphabet 工会（The Alphabet Workers Union）向美国国家劳动关系委员会（NLRB）指控称，谷歌管理层要求员工“避免”正在进行的搜索反垄断案件。

谷歌向员工发出了一项“过于宽泛的指示”，要求他们不要讨论此案。一份于 8 根据月份提交的指控文件，在 8 月 5 日美地方法院法官 Amit Mehta 在裁定谷歌拥有非法垄断地位后不久，谷歌全球事务总裁 Kent Walker 发送电子邮件，要求员工“无论是内部还是外部，都要避免对此案发表评论”。据 Business Insider 报道，Walker 在去年秋天的审判开始时，也发送了类似的电子邮件。

根据计算机系统网络，如果 NLRB 认定 Walker 这些要求可能会“抑制”受保护的集体活动，这将对谷歌有害。劳动法保护的集体活动是指两名或两名以上员工共同采取的行动，如讨论工作条件。

谷歌发言人说：“我们尊重谷歌员工谈论其雇佣条款和条件的权利。” Peter Schottenfels 在一份声明中，“作为标准做法，我们只要求员工不要代表谷歌谈论未经事先批准的诉讼。”

如果 NLRB 可能需要一段时间才能决定接受案件。区域办公室将首先调查指控，以确定是否继续推进。NLRB 发言人 Kayla Blado 他说，他的奥克兰办公室正在调查 8 月 15 每天提交的指控。NLRB 通常需要表示 7 至 14 如果政府选择继续调查，指控的合理性可能会在行政法官面前启动。

与此同时，谷歌和司法部门将于此 4 法官应该采取哪些补救措施来纠正谷歌的反竞争影响。

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