谷歌因员工反对宣布解散AI道德委员会

　　4月6日消息 谷歌成立了一个名为“先进技术外部咨询委员会”的“以负责任的态度开发人工智能”（ATEAC）“人工智能伦理委员会！据外国媒体最新消息，在谷歌员工的强烈反对下，成立仅一周多的团队正式宣布解散。

　　谷歌发言人宣布，该公司已决定完全解散这一名为先进技术外部咨询委员会（ATEAC）团队，“显然，在当前环境下，ATEAC不能按照我们想要的方式运行，所以我们想解散它，回到原来的计划，我们将继续在人工智能带来的重要问题上工作，并将找到不同的方法来获得外部对这些问题的意见。”

　　根据预期计划，2019年，委员会将有8名成员，并举行4次会议，帮助人们应对谷歌人工智能项目的担忧，包括人工智能算法如何产生不同的结果，人工智能是否可以用于军事领域，但从一开始，委员会本身就遇到了问题。

Kay Coles James

　　几天来，成千上万的谷歌员工签署了一份请愿书，呼吁罢免其中一名委员会成员，即传统基金会（Heritage Foundation）凯·科尔斯·詹姆斯主席（Kay Coles James），原因是她对跨性别者的不当评论及其组织对气候变化的怀疑，同时，戴恩·吉本斯无人机公司首席执行官（Dyan Gibbens）由于公司的人工智能被用于军事方面，加入也引起了人们的关注。

　　几天前，谷歌人工智能伦理委员会成员亚历山德罗·阿奎斯蒂（Alessandro Acquisti）另一名成员乔安娜·布莱森主动宣布辞职（Joanna Bryson）他们被要求证明他们留在委员会的决定是合理的，这让他们感到无助。

　　谷歌还表示，人工智能伦理委员会应该为谷歌工程师的人工智能伦理工作增加外部视角，所有这些工作都将继续进行，我们希望解散委员会并不意味着谷歌人工智能伦理工作倒退，而是考虑如何更建设性地与外部利益相关者联系。

　　谷歌的巨大负担

　　此前，当隐私研究员亚历山德罗·阿奎斯蒂（Alessandro Acquisti）谷歌人工智能伦理委员会的声誉首次受到打击，当他在Twitter上宣布辞职时。阿奎斯蒂辩称：“虽然我致力于研究如何解决人工智能中包含的公平、权利和其他关键伦理问题，但我不认为这是我从事这项重要工作的合适论坛。”

　　同时，要求罢免凯·科尔斯·詹姆斯（Kay Coles James）到目前为止，该请愿书已经吸引了2300多名谷歌员工签名，签名人数继续迅速增加。随着对人工智能伦理委员会愤怒的加剧，其成员参与了关于“为什么要加入委员会”的广泛伦理辩论，这可能不是谷歌想要的。

谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊

　　卢西亚诺·弗洛里迪，委员会成员，牛津大学伦理哲学家（Luciano Floridi）反思道：“征求詹姆斯的建议是一个严重的错误，并发布了关于整个ATEAC项目性质和目标的错误信息。从伦理的角度来看，谷歌错误地判断了在更广泛的背景下有代表性的观点意味着什么，如果詹姆斯不像我想要的那样辞职，如果谷歌不能放弃她，正如我个人建议的那样，问题就会变成：面对这个严重的错误，我们应该采取什么正确的道德立场？”

　　弗洛里迪最终决定留在委员会，但这并不是谷歌想要引发的伦理辩论。

　　尽管愤怒，委员会还没有准备好成功。谷歌成立的人工智能伦理委员会在硅谷很受欢迎，但他们似乎无法在很大程度上解决人工智能伦理问题，甚至很难在人工智能伦理进步方面取得进展。

　　谷歌人工智能伦理董事会成员是一个没有报酬和影响力的职位。在一年的四次会议上，不可能清楚地了解谷歌正在做什么，更不用说提供微妙的指导了。

　　据外媒评论，这个委员会从一开始就是为了特定的目的而设计的，现在，它终于解散了！

　　AI伦理问题在哪里？

　　不可否认，谷歌的许多人工智能研究人员都在积极努力使人工智能更加公平和透明，管理层的笨拙错误不会改变这一点。

　　谷歌发言人提到了几份文件，据说反映了谷歌对人工智能伦理的态度，从详细的任务声明概述他们不会从事各种研究，回顾他们的人工智能工作是否产生了社会利益，到详细的人工智能治理论文。

　　理想情况下，外部咨询团队将补充这项工作，增加问责制，并帮助确保每个谷歌人工智能项目都得到适当的审查。可以想象，谷歌下一次外部咨询尝试将需要解决这些问题。更好的人工智能伦理委员会可能会举行更频繁的会议，让更多的利益相关者参与。它还将公开透明地提出具体建议，并告诉我们谷歌是否遵循这些建议，以及为什么要这样做。

　　人工智能的能力在不断提高，这使得大多数美国人对从自动化到数据隐私再到使用先进人工智能系统的灾难性后果感到紧张。当然，伦理和治理不能成为谷歌等公司的噱头。科技公司必须有所作为！那么，你觉得怎么样？